Kuinka PCOS voi näkyä työelämässä?

Monirakkulaisten munasarjojen vaikutuksesta työkykyyn on melko vähän tietoa. On todettu, että PCOS-potilailla on enemmän sairauspoissaoloja kuin verrokeilla.  PCOS:n aiheuttamien lisäsairauspoissaolojen määrän on tutkimuksissa todettu vastaavan noin yhden kuukauden sairauspoissaoloa kahden vuoden seurannassa. Lisäksi PCOS:n todettiin kaksinkertaistavan riskin joutua työkyvyttömyyseläkkeelle 52 vuoden ikään mennessä. Yleisimpänä työkykyä heikentävänä tekijänä pidetään liitännäissairauksia ja työhön liittyviä fyysisiä sairauksia. Helposti voidaan ajatella, että työkyvyn alenemisen syynä on esimerkiksi tuki- ja liikuntaelinten oireilu tai ylipaino eikä niitä aiheuttanut PCOS.

Työkyky voidaan nähdä tasapainona yksilön voimavarojen (esimerkiksi terveyden, motivaation ja osaamisen) ja työn vaatimusten välillä. Koska työkyky vaihtelee jatkuvasti, sitä voidaan tukea ja ylläpitää eri tavoilla. Vaikka sairaudet vaikuttavat työkykyyn, ne eivät kokonaan ratkaise työkykyä ja esimerkiksi sairauden hoidolla voidaan vaikuttaa työkykyyn. Toisaalta esimerkiksi työtehtävien muokkaamisella sairauden eri vaiheisiin sopivaksi on mahdollista tukea työkykyä. Kokonaisvaltaisten kuntoutussuunnitelmien avulla on hyvät mahdollisuudet parantaa monirakkulaisten munasarjojen oireyhtymää sairastavien työkykyä ja myös pidentää työuria.

PCOS-oireyhtymän kanssa elävien työkyvyn tukemiseksi olisi tärkeää lisätä tietoisuutta sairaudesta. Munasarjojen monirakkulaoireyhtymän varhainen tunnistaminen ja hoidon aloittaminen aikaisessa vaiheessa olisi myös merkittävä parannus, jolla voitaisiin vähentää PCOS:n aiheuttamaa elämänlaadun ja työkyvyn heikkenemistä. PCOS:n varhaiset oireet voidaan havaita jo nuoruudessa, ja siksi myös kouluterveyden- ja opiskeluterveydenhuolto ovat keskeisessä roolissa oireyhtymän varhaisessa tunnistamisessa ja työkyvyn tukemisessa. Lisäksi työkykyä voidaan parantaa varhaisessa elämänvaiheessa aloitetuilla elintapamuutoksilla, terveellisen ruokavalion noudattamisella ja liikunnalla.

Vuonna 2025 Korento Ry:n järjestämää PCOS-viikkoa vietetään seitsemättä kertaa 1.–7.9.2025. Teemaviikon tavoitteena on lisätä tietoisuutta munasarjojen monirakkulaoireyhtymä PCOS:stä ja siihen liittyvistä oireista sekä tuoda näkyväksi sitä, miten suurta joukkoa oireyhtymä koskettaa. PCOS-viikolla jaetaan mm. tietoa ja vertaistukea sekä herätetään keskustelua oireyhtymän kokonaisvaltaisista vaikutuksista sen kanssa elävän terveyteen ja elämänlaatuun. 

Jos sinua mietityttää PCOS ja/tai oireyhtymän vaikutus työkykyyn, voit varata ajan Medisportissa gynekologi ja työterveyslääkäri Sami Onoilan vastaanotolle numerosta 010 54 3700 tai netistä ajanvaraus.medisport.fi

Kirjoittajat:

Työterveyslääkäri, Naistentautien ja synnytysten erikoislääkäri, seksuaaliterapeutti Sami Onoila & työterveyshoitaja Rebekka Kantonen



Lähteet:

Korento Ry. 2023. PCOS, liitännäissairaudet ja työkyky. https://korento.fi/blogi/pcos-liitannaissairaudet-ja-tyokyky/

Kujanpää, L., Arffman, R., Morin-Papunen, L., Ollila, M-M. & Piltonen, T. (2025). Katsaus, Munasarjojen monirakkulaoireyhtymä (PCOS) lisää sairastavuutta. Duodecim 141(6), 481-488. https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.duodecimlehti.fi/xmedia/duo/duo18708.pdf&ved=2ahUKEwiSotHw-6WPAxW_GhAIHZEHA9kQFnoECCIQAQ&usg=AOvVaw01LXtAODGy23P7NqKB-W5r